Cangkeman: Berani Bicara Itu Baik!
Masuk
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!
  • SAYA AKAN LAWAN!

17 Persen Anak Muda Menganggur, Nasihatnya Malah Kurang Usaha

Diterbitkan oleh Admin
Diperbarui pada:

Unsplash
Unsplash

Kalau kamu pernah datang ke job fair, kamu tahu rasanya. Antrenya mengular sejak pagi, map cokelat terselip di ketiak, kemeja putih mulai basah di punggung, dan semua orang memegang CV yang sudah dicetak ulang untuk kesekian kalinya. Suasananya mirip konser. Bedanya, di konser kamu yakin artisnya akan muncul.

Angka-angkanya sekarang sudah tidak bisa dibantah pakai motivasi. Menurut data BPS, tingkat pengangguran terbuka usia 15 sampai 24 tahun naik dari 16,36 persen pada Februari 2026 menjadi 17,37 persen pada Mei. Agustus, angkanya sudah menembus 17,50 persen. Bandingkan dengan usia 25 sampai 59 tahun yang cuma 2,78 persen. Jadi kalau kamu anak muda dan merasa susah cari kerja, perasaanmu bukan baper. Perasaanmu didukung data resmi negara.

Sudah Kerja Pun Belum Tentu Lega

Yang beruntung dapat kerja juga tidak otomatis bisa tidur nyenyak. Survei Angkatan Kerja Nasional Agustus 2026 mencatat rata-rata upah buruh nasional sekitar Rp3,42 juta sebulan. Pekerja usia 15 sampai 19 tahun rata-rata menerima Rp2,15 juta. Dengan uang segitu, kamu bisa hidup layak di kota besar, asal tidak makan, tidak bayar kos, dan tidak pakai transportasi.

CORE Indonesia menghitung sekitar 35 persen pekerja muda bekerja di posisi yang tidak sesuai pendidikannya. Sarjana akuntansi jadi admin olshop. Lulusan teknik jadi kurir. Lulusan hukum jualan skincare lewat live. Tidak ada yang salah dengan pekerjaan-pekerjaan itu. Yang janggal adalah empat tahun kuliah dan biaya puluhan juta yang ternyata cuma jadi syarat administrasi.

Yusuf Rendy Manilet dari CORE Indonesia, di Youth Economic Summit 7 November lalu, juga menyebut upah riil sekarang tidak jauh lebih tinggi dibanding tahun 2018. Gaji naik di slip, tapi harga naik lebih dulu di warung. Pantas saja sekitar 53 persen orang yang punya kerja sampingan datang dari kelas menengah. Kerja satu tidak cukup, jadi kerja dua. Kalau dua masih kurang, ya tidur dikurangi.

Semua Pihak Mencari, Tidak Ada yang Ketemu

Bagian paling absurd justru ada di sisi perusahaan. Menurut laporan yang dikutip di kolom Kompas.com, sekitar 48 persen perusahaan yang disurvei mengaku kesulitan mendapatkan pekerja yang kompetensinya memadai. Laporan Future of Jobs World Economic Forum 2025 juga mencatat 54 persen perusahaan di Indonesia menyebut kesenjangan keterampilan sebagai tantangan utama.

Jadi perusahaan sibuk mencari pekerja. Anak muda sibuk mencari kerja. Dua-duanya merasa tidak ada yang cocok. Ini sudah bukan pasar kerja, ini aplikasi kencan. Swipe kanan, swipe kiri, tidak ada yang match, lalu dua-duanya mengeluh di media sosial.

Lowongannya pun sering bikin kening berkerut. Dicari fresh graduate, pengalaman minimal tiga tahun, menguasai lima software, bisa bahasa Inggris dan Mandarin, siap kerja di bawah tekanan, gaji kompetitif. Kata "kompetitif" di situ artinya kamu harus bersaing dengan ratusan pelamar lain untuk menerima gaji yang tidak kompetitif.

Nasihat Gratis yang Paling Mahal

Begitu anak muda mengeluh, nasihat datang lebih cepat dari panggilan interview. Kurang upskilling. Jangan pilih-pilih kerja. Mentalnya kurang tahan banting. Coba buka usaha sendiri.

Nasihat terakhir itu favorit saya. Buka usaha sendiri, dengan modal dari mana? Dari gaji Rp2,15 juta tadi? Atau dari pinjol yang iklannya muncul tiap kali kamu buka aplikasi lowongan?

Yusuf Rendy Manilet punya kalimat yang lebih jujur: "Dari sisi suplai, kita mengeluarkan angkatan kerja yang begitu besar." Setiap tahun sekolah dan kampus meluluskan orang dalam jumlah besar, sementara pekerjaan yang layak tidak tumbuh secepat itu. Ini persoalan struktur, bukan persoalan mental. Menyuruh anak muda lebih tahan banting di tengah kursi yang memang kurang itu seperti menyuruh penumpang KRL jam pulang kantor untuk lebih kurus.

Bahasa Baru untuk Bertahan

Media sosial lalu melahirkan kosakata baru. Survival mode. Downgrade lifestyle. Kopi susu diganti kopi saset, langganan streaming dibagi lima akun, makan siang pakai bekal dari rumah. Orang tua kadang menganggap ini tren. Padahal itu strategi bertahan hidup yang dikemas supaya terdengar keren, karena kalau ditulis apa adanya, judulnya terlalu sedih untuk diunggah.

Desember nanti banyak dari mereka akan pulang kampung untuk libur akhir tahun. Seperti biasa, akan ada om atau tante yang bertanya, "Sudah kerja di mana sekarang?"

Kalau kamu yang ditanya, jawab saja dengan tenang. "Saya sedang menjadi bagian dari 17,50 persen, Om. Datanya resmi dari BPS."

03
Bagikan:

Laporkan artikel ini

Pilih alasan yang paling sesuai. Identitasmu tidak ditampilkan ke pemilik konten.

Alasan laporan
  1. Cangkeman
  2. Jangan Mau Dikerjai Algoritma
  3. Cangkeman!
  4. Cangkeman
Redaksi Cangkeman

Redaksi Cangkeman

Akun resmi tim redaksi Cangkeman.

Posting Komentar (0)

Masuk dengan akun Google untuk ikut berkomentar.

Masuk dengan Google

    Feedback

    Nemu error, punya ide, mau protes, atau sekadar kasih semangat? Tulis saja. Redaksi membaca semuanya.